Если вы давно хотели поехать на зарубежную стажировку, но совершенно не знаете, как к этому подступиться, то эта статья для вас. Фёдор Киташов (kitashov), студент 4 курса ФРКТ МФТИ, рассказал что нужно сделать, чтобы съездить на стажировку с полным покрытием, поработать над системой распознавания речи в Cisco, увидеть 20 американских штатов, и зачем возвращаться назад. Читать дальше →
Приходя работать HR-ом в среднюю или крупную компанию, мы, как правило, сталкиваемся с устоявшимися процессами и уже внедренными работающими инструментами. В такой ситуации HR, конечно, может внести свои предложения по улучшению и повлиять на на некоторые процессы, но, в целом,…
Неделю назад мы рассказали о наших образовательных программах , где в комментариях нам указали на важность стажировок и практического опыта. С этим невозможно не согласиться, поскольку теоретические знания необходимо закреплять практикой. Этим постом мы открываем серию статей о летних стажировках студентов: как ребята туда попадают, что они там делают и почему это хорошо. В первой статье я расскажу, как успешно пройти все этапы собеседований и попасть на стажировку в Google. Читать дальше →
Никто не любит тестовые задания: долго, дорого, не всегда показательно. Но на стажировке от тестовых не отказаться из-за большого потока желающих без портфолио и опыта работы. Несколько лет мы в Контуре проверяли бэкендеров одной большой задачей, которую придумывал и проверял один разработчик. А потом все сломалось и поэтому изменилось. Рассказываем, как не надо делать тестовое, и как теперь выглядит наш отбор на стажировку. Читать далее