Когда мы создаем бизнес, то представляем его довольно идеализированно. Например, предполагаем, что все сотрудники работают слаженно, как муравьи, строящие муравейник. Или как пчелы – улей. Представляем, что каждый знает свою роль в компании, какой результат он должен принести. А усилия каждого сотрудника сливаются в какой-то единый чудо-поток, который увеличивает выручку от месяца к месяцу. Но... Что «НО»?
Вторая часть нашей серии «Почему ваши приложения Spark медленно работают или выходят из строя» следует за первой частью об управлении памятью и посвящена вопросам, возникающим при искажении данных и очистки памяти в Spark. Как и многие другие проблемы, связанные с производительностью Spark, симптомы нарастают по мере увеличения объема данных, обрабатываемых приложением. Читать далее
Муравьи всегда ассоциировались у нас с трудолюбием, организованностью, коллективизмом и, конечно же, монархической системой управления. Быть муравьем сложно независимо от положения в колонии. Рабочие постоянно работают (да, спасибо Кэп), королева постоянно производит на свет…
Поставили цели → ничего не делали → огорчились, что цели не работают. Вы удивитесь, но подобная ситуация происходит в большинстве команд, которые только начинают осознанно работать с целеполаганием. В статье расскажу 3 причины, почему цели не работают, и дам короткую инструкцию,