Рынок труда CPO (Chief Product Officer) в российском финтехе переживает парадоксальный момент: общий IT-рынок резко развернулся в пользу работодателя (hh-индекс 16,1 резюме на вакансию), но на уровне C-level продуктового лидерства сохраняется острый структурный дефицит. Реальный пул CPO с финтех-экспертизой оценивается в 200–400 человек на всю Россию.В новой статье разберу рынок труда СРО в РФ в финтехе с помощью модели «5 сил Портера». Читайте статью. Спорьте в комментариях.
Итак, друзья, на днях вышел традиционный обзор рынка труда. Теперь уже за июнь 2026 г. Оригинал материалов размещен тут. На мой взгляд, он показывает интересную картину: не то чтобы кадровый дефицит закончился; скорее рынок стал сложнее и менее однородным.Рынок труда в России за…
Рынок труда и в «спокойном» состоянии подвержен непрерывным изменениям, а сегодня его трансформация приобрела невероятное ускорение. На фоне известных событий в стране и мире к высокой скорости изменений добавилась и смена вектора. Рынок труда едва успел приспособиться к…
Рынок труда существенно изменился с начала года. Множество компаний в спешке переносили свои офисы за границу и этот процесс всё ещё продолжается. Мне стало интересно - на сколько изменился IT рынок труда в РФ из-за релокации компаний\программистов и чтобы это выяснить я сделал небольшое исследование с графиками. Читать далее