Представьте себе оркестр без дирижера, ребенка, развивающего сложные навыки без поддержки взрослого или нового сотрудника в крупной корпорации без наставника. Во всех этих случаях развитие будет сложным и запутанным, а результат — не гарантирован. С командами такая же история:
Может ли тимбилдинг решать маркетинговые задачи и работать как ивент-маркетинг? Вопрос спорный, но в этой статье мы попробуем на него ответить. Если коротко: мы в агентстве «Найт Стрит» считаем, что с помощью тимбилдинга можно решать многие маркетинговые задачи.Маркетингу сегодня нужны охваты, креатив и форматы, которые вовлекают аудиторию и ведут её по нужному маршруту. Так знакомство с брендом становится частью реального опыта. Здесь и начинают работать тимбилдинг, квесты и игровые механики. Читать далее
Один из самых результативных инструментов управления командой эффективного руководителя является фасилитация. При этом важно понимать специфику фасилитации руководителя. Традиционно фасилитатор как бы вне процесса обсуждения и поиска решения, его функция помогать команде,…
Каждый владелец малого бизнеса сталкивается с одной и той же проблемой: сотрудники теряют интерес к работе, переходят в другие компании, и, как следствие, вы теряете деньги, клиентов и время. Вопрос не в том, как избежать этой ситуации, а в том, как на нее реагировать. Тимбилдинг является одним из наиболее эффективных методов удержания команды, но как организовать его в условиях ограниченного бюджета и небольшого штата? Читать далее