Привет, Хабр! (И тебе, IT‑шник, который хочет узнать, что вообще происходит с наймом в 2026. Сейчас разберёмся, но легче тебе от этого не станет). В прошлый раз я собрал истории найма, и вы принесли ещё. Много. Я за это время успел стать немножечко психотерапевтом: люди писали не «опубликуй», а «просто хочется кому‑то рассказать». Так что моя аналитика стала для кого‑то поддержкой…Так что продолжаю рассказывать истории IT‑найма 2026... Читать далее
Процессы найма в IT сейчас много критикуют, причём зачастую вполне обоснованно. Печальные истории о том, как отличные специалисты не могут пройти воронку найма на собственную должность в компании, кажется знают все. Добавьте к этому не всегда работающие алгоритмы, а также…
Привет, Хабр! (И тебе, IT-шник, который хочет узнать, что вообще происходит с наймом в 2026. Сейчас разберёмся, но легче тебе от этого не станет).Две статьи с аналитикой позади (раз, два). 106 тысяч вакансий разобрали, графики посмотрели, узнали, что Python разработчики всего лишь на 18-м месте,
Всё лето мы выпускали срезы по IT-рынку: ежемесячно смотрели, какие компании публиковали больше всего вакансий в мае, июне и июле, изучали активность найма в разрезе специализаций и квалификаций. А ещё собирали эффективные вакансии за месяц: те, которые привлекли больше всего внимания специалистов.Мы продолжаем регулярно анализировать данные и рады представить вам рейтинг активности найма в августе. Из интересного — впервые за три месяца число вакансий начало расти, а не снижаться. Читать далее