Не испытываете радости от взаимодействия с эйчарами? Они тоже от всего этого не в восторге: по данным опроса Happy HR Report, треть из них находится в состоянии выгорания или близком к нему. «Меня засосала опасная рутина» — уже практически девиз специалистов по найму. Почти половина из
«МегаФон Рекрутика» представляет собой виртуальную платформу для управления полным циклом подбора персонала. Решение способно в разы повысить скорость и эффективность всех HR-процессов — от подбора и взаимодействия с кандидатами до отслеживания статистики в режиме реального времени. Платформа позволяет автоматически собирать и обрабатывать отклики на вакансии, […]
Привет, Хабр!Это моя первая статья!Хочу поделиться с вами своим мнением и наблюдениями о процессе подбора персонала в разработку. Думаю, мои наблюдения могут быть применены к любой сфере подбора персонала.Статья будет интересна следующим лицам: программистам,HR, Teamleads, директорам HR, IT. Пишу с целью поделиться своим опытом, услышать ваши отзывы и надежде хоть немного изменить процесс подбора персонала к лучшему.Предлагаю принять во внимание следующее... Читать далее
Почти у всех курсов Практикума PRO бесплатная вводная часть — можно изучить пару тем, протестировать формат и оценить, ложатся ли инструменты в стек. В статье разбираем, что зашито в бесплатную часть курса «ИИ-агенты и автоматизация». Спойлер: узнаете, чем ИИ-агент отличается от чат-бота и ассистента, поисследуете готовые агентские решения и поймёте, где именно вам нужна автоматизация. А ещё узнаете, как устроено обучение на основной программе. Читать далее