Мяу, блин! — Всем добрый день! — Добрый был день, пока ты не пришёл. Ощущение конфликта в компании улавливается всеми: в один рабочий день становится понятно, что рабочая атмосфера уже не та, воздух стал гуще, запахло корпоративной грозой. Любой конфликт неизменно влияет на…
Это вторая часть истории о маленькой стажировке в маленькой компании. В этой части рассказываю про то, как прошла стажировка 2013 года в действительности относительно разработанного ранее плана, здесь собраны наблюдения и результаты. Первую часть можно прочитать по этой ссылке. Читать дальше →
Если в команде каждый делает всё, а пользовательские исследования – это «когда-нибудь потом», статья для вас. Я делюсь опытом, как мы наладили процесс discovery в маленькой команде без ресерчера и бюджета. Как шаблоны, хранилище знаний и короткие инсайты на ревью спринта изменили культуру команды. И почему для меня Research Ops – это не должность, а привычка думать вместе с пользователем. Читать далее
Из-за футбола количество прочитанного несколько сократилось, зато у меня появилась возможность разбавить традиционную подборку полезных ссылок про Angular просто любопытным чтивом на выходные, которое также проскакивало и обсуждалось в нашем корпоративном Слаке. Это чтиво – про скандал с Tezos, JSON от Netflix, не-двоичные компьютеры и дзен-программирование. Читать дальше →