Привет, Хабр! меня зовут Антон Тарасов, я продакт и автор телеграм-канала «Будущее работы» о трендах на рынке труда, о которых нужно знать всем айтишникам, чтоб не остаться за бортом в ближайшее десятилетие.На волне тренда на офисные камбэки хочу порассуждать о том как менялись…
← предыдущие главы 51. Выбираем компоненты конвейера: простота решения задач Вторым важным фактором, который нужно учитывать при построении «конвейера», кроме доступности обучающих данных, является простота использования компонента. Нужно попытаться выбрать такие компоненты конвейера, каждый из которых легок в разработке или в обучении. Но что значит: компонент легко обучить? Читать дальше →
МОТИВ от всей души поздравляет вас с наступающим Новым годом и Рождеством! Обращаем ваше внимание на то, что в праздничные дни в режим работы офисов компании будут внесены небольшие изменения. Ознакомиться с режимом работы офисов […]
«Loyalty & reality». Взгляд автора на рисунок Фуджита Горо со стороны Loyalty: оператор программы лояльности (с удочкой), мерчант (кот), клиент (мышка) и приманка (сыр — дисконт, баллы, «спасибки»). Шаринг бонусных карт по-домашнему Карты лояльности (дисконтные карты, бонусные программы)…