Корпоративные страшилки про зумеров гуляют от HR к тимлидам: “ушел на обед — не вернулся”, “в пятницу устроился — в понедельник уволился”, “бронит слот на сериал”. Но мемы заканчиваются там, где начинаются сорванные SLA и падает качество решений. Где заканчиваются шутки и начинаются поколенческие особенности, с которыми лучше не мириться? На правах зумера с человека с дипломом по организационной психологии, попробую порассуждать. Читать далее
На шкале стресса Рея и Холмса увольнение занимает восьмое место среди 43 наиболее стрессовых событий жизненного пути. Это тревожное событие как для сотрудника, так и для руководителя: мир IT тесен, и нужно понимать, что в какой-то момент вы можете встретиться снова, чтобы вместе работать. Так как поступить правильно и где всё-таки поставить запятую в «Уволить нельзя оставить»? Читать далее
«На ближайшем Кабмине обязательно внесу предложение уволить с должности главу Донецкой ОГА», — пишет главный силовик страны.«Ратовать за поддержку оккупационного режима, когда весь мир вводит санкции?! Финансировать режим террористов «экономическими связями»? —…
Данная статья основана на опыте разрешения конфликтных ситуаций между разработчиками и работодателем, причина конфликта – попытка незаконно уволить разработчиков, которые стали «лишними» в компании. Ситуация, когда работодатель хочет вас уволить, всегда стрессовая. При этом