Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему.В этой статье мы разберем почему теряется эффективность компаний и что с этим можно сделать. А что получите вы, дорогие читатели? А вы узнаете, что же может сделать каждый из нас, чтобы постараться помочь своей горячо любимой компании. Читать далее
В ИТ всегда была высокая конкуренция за квалифицированные кадры. Но в эпоху стартапов и технологических гигантов эта борьба вышла на новый уровень. Мы пригласили HR-специалистов, предпринимателей и айтишников, чтобы обсудить, кто предлагает лучшие условия для ИТ-специалистов: молодые и дерзкие стартапы или солидные и надежные корпорации. Где больше платят, где интереснее задачи, где выше шансы вырасти в крутого специалиста? Подробнее об этом читайте в нашей новой статье блога ЛАНИТ на Хабре. Читать далее
Каким людям не стоит быть продактом или какие ошибки в найме продактов делают организации?Гость Алексей Рытов CPO at Yard Hub. Канал «Притчи продуктолога» @product_proverbs сайт: http://ritov.ruПо темам: • Люди которые не контроллируют Жопа-часы - это про бирюзу• В этом мире не все всегда и везде, а кое-что иногда и местами (так и породы продактов)• В резюме можно писать все, что угодно - никто не проверит• Стартап – это про подводные лодки Читать далее
Привет! Я Дима, мне 28. Семь лет назад я устроился в техподдержку в Нижнем Новгороде. Расскажу, почему из менеджеров я перешел в технари и как стал продактом в Петербурге. Читать далее