3 провала или на что обращать внимание на собеседовании/испытательном сроке. Как прошло собеседование? Какой твой босс? Что у тебя за проект? Читать далее
Что, если я скажу вам, что существует метод HR-анализа, который способен спрогнозировать вероятность увольнения сотрудника на испытательном сроке? Мало того, этот метод позволит вам оценить качество разных источников кандидатов, а ещё выявит проблемные места в процессе…
Испытательный срок – сложное время. Нужно разобраться в проекте, процессах. Привыкнуть к новой компании. А если ты тимлид? Ко всему этому нужно еще и быстро разобраться с командой и показать какие-то результаты руководству. Сложность возрастает.Что делать тимлиду, чтобы эффективно пройти испытательный срок? Приглашаю почитать. Читать далее
Привет, Хабр! Меня зовут Даниил Старосек, я работаю аналитиком на проекте «Единое фронтальное решение» (ЕФР) в Россельхозбанке. В прошлый раз я рассказал о работе в условиях the roof is on fire на испытательном сроке: проект и сроки горят, старший коллега в отпуске, а ты в компании без году