Как повысить лояльность и уровень мотивации в команде? Практически каждый уважающий себя Project Manager сталкивался с данным вопросом или, как минимум, рассуждал на эту тему в контексте “а что, если бы..”. Причины, которые могут приводить к таким мыслям или нужде могут быть разные: Читать далее
Когда-то многие компании строили свои HR-бренды вокруг красивых офисов с парковками, спортзалами и оплаченными обедами. Но с приходом удалёнки всё это перестало быть столь же важным, как раньше. Что поменялось в мотивации сотрудников со времён начала пандемии? Я систематизировал возможные способы мотивации удалённых и распределённых команд и решил поделиться своим опытом применения этих инструментов. Надеюсь, кому-то это пригодится в построении программ мотивации в своих компаниях. Читать дальше →
Когда хочетЕсли, конечно, одна из них не на 8 месяце. Когда хочется сократить сроки, самым логичным выходом из ситуации может показаться увеличение количества людей в команде. В этой статье мы рассмотрим несколько исследований, чтобы понять, как размер команды влияет на ее продуктивность. Читать далее
«Рассматриваемый как альтернатива премьер-министру Эрдогану в правящей партии страны, Абдулла Гюль ступает по тонкой грани между лояльностью партии и уравновешиванием жесткой политики премьера», − такое заявление сделал журнал в отношении турецкого президента.