Изображение сайта vedomosti.ru В июле 2016 года электронный бот «Связного», работающий в приложении Telegram, отобрал около 100 кандидатов из 800 в менеджеры по продажам и еще 20 кандидатов в программисты, рассказывала «Ведомостям» начальник отдела подбора и адаптации персонала «Связного»…
Привет, Хабр!Это моя первая статья!Хочу поделиться с вами своим мнением и наблюдениями о процессе подбора персонала в разработку. Думаю, мои наблюдения могут быть применены к любой сфере подбора персонала.Статья будет интересна следующим лицам: программистам,HR, Teamleads, директорам HR, IT. Пишу с целью поделиться своим опытом, услышать ваши отзывы и надежде хоть немного изменить процесс подбора персонала к лучшему.Предлагаю принять во внимание следующее... Читать далее
В сфере информационных технологий некоторое время назад стали появляться мнения о малой эффективности профильного высшего образования. В результате часть молодых людей верит в то, что можно в любой момент бросить ВУЗ и запустить успешный ИТ-стартап. Есть и те, кто просто не…
Большинство ИТ-технологий, средств и методологий разработки программного обеспечения пришли к нам с Запада. В связи с этим российским программистам и инженерам некоторое время пришлось идти позади «паровоза». Однако постепенно мы в чем-то перестали уступать первоисточнику, а