Всем привет! Сегодня с вами Серёжа Сажин. Мы в команде дизайна сейчас активно работаем над эмоциональной составляющей в наших продуктах. Когда мы говорим про эмоциональность в интерфейсах, то чаще всего вспоминаем клиентские продукты: яркие иллюстрации, анимации и
В начале апреля мы анонсировали наше первое крупное онлайн-мероприятие для Java и Rect разработчиков — День открытых дверей open source платформы Jmix. Полтора часа мы говорили об эволюции продукта и шишках, которые набили на пути от внутреннего фреймворка до крупного продукта с многотысячной аудиторией. Обсуждали (в том числе и с вами) технологии, Open Source, профессию DevRel и много всего интересного. Публикуем полную запись мероприятия, а также тайм коды с отдельными докладами. Читать далее
Таймер включения/выключения – Есть, Дезодорирующий фильтр – Есть, Максимальный воздушный поток – 6.67, Тип внутреннего блока – Настенный, Регулятор скорости вращения вентилятора – Есть, Потребляемая мощность при охлаждении – 821, Тип хладагента – R 410A, Ширина внутреннего блока – 73, Высота внутреннего блока – 25.5, Глубина внутреннего блока – 17.4, Режим осушения воздуха – Есть, […]
Поиск, собеседование, тестовое задание, отбор, приём на работу, адаптация — путь тяжёлый и понятный каждому из нас — и работодателю и сотруднику. Новичок не обладает необходимыми специализированными компетенциями. Даже опытному специалисту приходится перестраиваться. На руководителя давят вопросы, какие задачи поставить новому сотруднику на старте и какое время на них отвести? Обеспечив при этом заинтересованность, вовлечённость, драйв и интеграцию. Но не рисковать критичными бизнес-задачами. Примерно так