Тема трендов в подборе ИТ-персонала в настоящее время остается актуальной. В этой статье я опишу основные трудности, с которыми столкнулись не только службы HR, но и нанимающие менеджеры, владельцы бизнесов и даже сами кандидаты. В конце будут несколько советов по трудоустройству для начинающих специалистов. Читать далее
Ошибки в подборе редко видны сразу: команда работает, процессы идут, но бизнес постепенно теряет деньги на неточных кадровых решениях. Разбираем, почему ключевые потери часто скрыты не в рынке, а в профиле людей на важных ролях, и как более точный подбор помогает сохранить прибыль и устойчивость системы. Читать далее
Меня зовут Оксана Фомина, я анализирую поведение пользователей и увеличиваю доходы игры, в том числе за счет повышения удержания игроков. В первой части статьи «МЕТОДЫ УДЕРЖАНИЯ ИГРОКОВ В СЛОТ-ИГРАХ: Часть 1» я рассмотрела применение методов удержания игроков на примере…
На волне того бардака, что творится в найме, я как-то сидел и скролил вакансии go-разработчика на одной из площадок. И тут я подумал: “Я же всегда хотел в геймдев! Интересно, в геймдеве нужны гоферы?”. Я настроил фильтр и начал скролить по новой. Пока скролил, меня посетила…