Какие основные трудности при привлечении и найме кандидатов?Одной из самых серьезных проблем является отсутствие квалифицированных кандидатов. Создание и поддержка стабильного потока соискателей — важная задача, напрямую влияющая на эффективность HR-отдела и успех…
На Хабре почему-то не была опубликована интереснейшая новость о том, что сейчас вышел стабильный релиз Wine 2.0. Прошло более года разработки, выпущено 24 экспериментальные версии. И сейчас первый стабильный релиз открытой реализации Win32 API с нами. Как и указывалось в заголовке, в…
Timsort: Очень быстрый, O(n log n), стабильный алгоритм сортировки, созданный для реального мира, а не для академических целей.Timsort — это алгоритм сортировки, который эффективен для реальных данных, а не создан в академической лаборатории. Tim Peters создал Timsort для Python в 2001 году. Timsort…
Мое самое провокационное мнение о найме в IT звучит так: требуется только одно техническое собеседование и одно собеседование общего плана, причем длиться они должны не более часа каждое. Я считаю, что если процесс найма становится более затяжным, то это не только бесполезно, но и контрпродуктивно. Сам собой, подобную лаконичную схему найма гораздо проще реализовать, и она отнимает меньше времени, но здесь есть и другие, менее очевидные преимущества. Читать дальше →