Опубликовали вакансию, но никто не откликается? Это распространенная проблема, особенно в условиях высокой конкуренции за талантливых специалистов. Я собрал для вас 18 причин, почему кандидаты проходят мимо, и что с этим можно сделать, чтобы привлечь их внимание!1. Вашу вакансию никто не видит? Как повысить её видимостьЕсли вакансию видит слишком мало людей, откликов будет соответственно мало. Читать далее
Решили собрать новую для нас аналитику — по вакансиям и откликам на Хабр Карьере. Мы рассматривали разное: популярные специализации в вакансиях, их эффективность, но самое интересное — какие вакансии на Хабр Карьере получают больше всего откликов. И мы не про конкретные предложения от компаний, а именно про начинку — о ней и будет это исследование. В общем-то, все ответы под катом. Читать далее
Чтобы откликнуться на иностранную вакансию, недостаточно просто перевести резюме на английский и разослать отклики. Есть множество тонкостей, о которых стоит знать при поиске работы за границей. Методисты курсов по английскому в Практикуме объяснили разницу между CV и resume — в США, Европе и Великобритании эти слова означают разные вещи. А ещё поделились общим алгоритмом составления «резюме» и посоветовали, как грамотно заполнить все разделы. Читать далее
Что такое глобализм? Это когда HR из Армении, работающая на английскую фирму по продаже голов, присылает тебе вакансию в Польшу для работы на швейцарский банк. Что такое антиглобализм? Это когда вакансию присылают в формате «Дорогой Друг! We do hope that you could open this file and perhaps you will find all what you wants, me love you long time», а содержимое вакансии соотносится с твоим резюме примерно никак. TL/DR — всякие рассуждения на тему «раньше было лучше». Читать дальше →