Всем привет! Меня зовут Ульяна Петракова, я специалист отдела обучения и развития в компании Crosstech Solutions Group. В этой статье вы узнаете о нашем опыте проведения внутренних митапов и тех фишках, которые они дают.Немного историиВ конце 2022 года наш коллега, Дмитрий Королев, предложил…
Привет, Хабр! Мы решили организовать очередной митап. На этот раз — в Екатеринбурге и для .NET-разработчиков. В рамках митапа наши ребята расскажут о том, что и как делается на .NET и C# в Альфа-Банке, поговорят о разработке в целом и поведают о нашем сообществе разработчиков. Также среди спикеров — коллега из СКБ Контур. Темы докладов и ссылка на регистрацию — под катом. Читать дальше →
Третья часть марлезонского балета нашей истории про суды с PR-агентством PRslon, которое заимствовало наши статьи и нарушило наши авторские права. 2 года назад мы нашли на VC.ru больше 20 статей, очень похожих на наши, просьба удалить не помогла. Мы пошли в суд и выиграли дело. Конец истории? Не угадали. PRslon пытались замять скандал, убрав наши статьи из поиска, а потом подали иск о защите деловой репутации. Этот иск мы тоже выиграли. Читать далее
Подходы к обучению можно разделить на принципы "как учить" и непосредственно "что учить". Даже при наличии хорошего учебного плана ("что учить") можно получить малый выхлоп в конце, если учиться неэффективно. Поэтому сначала надо определить, какие принципы эффективны. Об этом данная статья.Мне эти принципы помогли относительно быстро перейти из 1С в дата-сайентиста и за два года вырасти до уровня синьора, по уровню ЗП и автономности в решение задач (ссылка на прошлую статью об этом) Читать далее