Начну с конца. Вывод или рабочая гипотеза, к которой я пришел после того, что описано ниже звучит следующим образом:Наличие проблем с самоорганизацией не мешает более-менее адекватно справляться с работой. Но вот личная жизнь есть только у организованных! Читать далее
Привет, Хабр! Недавно начал свое знакомство с библиотекой глубокого обучения (Deep Learning) от Google под названием TensorFlow. И захотелось в качестве эксперимента написать карту самоорганизации Кохонена. Поэтому решил заняться ее созданием используя стандартный функционал данной библиотеки. В статье описано что из себя представляет карта самоорганизации Кохонена и алгоритм ее обучения. А также приведен пример ее реализации и что из этого всего вышло. Читать дальше →
Как из хаоса задач, целей и входящих собрать рабочую систему самоорганизации. В статье — модель, которую я со временем собрал для себя и реализовал в TickTick. А заодно конкретный рецепт, который помог мне перестать опаздывать. Читать далее
Что такое личная эффективность технического директора? Где проходит грань между «хорошо для бизнеса» и «хорошо для себя»? Как при этом не утонуть в бесконечных задачах и успевать развивать людей?На круглом столе «Личная эффективность СТО» в рамках конференции CTO Conf X 2025 топовые