Человеческий фактор — это всё, что в работе зависит от людей: их знаний, мотивации, усталости, эмоций, привычек, ошибок и сильных сторон.Это не только источник рисков, но и главный ресурс гибкости, креатива и адекватных решений в нестандартных ситуациях.Обычно под человеческим…
Изначально понятие человеческого фактора пришло в мир из военного дела и авиации — все мы знаем примеры его влияния на ход событий в мировой истории. Но всё чаще и чаще на расплывчатую формулировку «да это человеческий фактор» списывают косяки в бизнесе. Утечка данных?…
Прочитал книгу Демарко и Листера "Человеческий фактор". Она про управление проектами и командами. Но не столько про саму суровую Методологию, а про важные принципы, которыми стоит руководствоваться в нашем труде менеджеров среднего звена.Честно сказать, я в восторге! Книга…
Усталость, осень, плохое настроение — очень важно учитывать в работе человеческий фактор . Если мы не проанализировали, на что он влияет, как мы можем понять критичность того, что мы им не управляем? И как им вообще управлять? Разберёмся вместе с Surf QA Team. Читать дальше