Всем привет! Сегодня расскажем, какие качества работодателя делают компанию более привлекательной в глазах соискателя. Материалом для наших выводов послужило последнее исследование ЭКОПСИ и Хабра, где мы опросили 16 тысяч IT-соискателей, сотрудников 88 компаний, на тему…
⇨ Первая часть И снова здравствуйте! Как вы могли заметить, праздники несколько подкосили график выхода статей. Думаю, многие за это время успели если не полностью обучить свою модель, то хотя бы поэкспериментировать с различными наборами данных. 1. Ставим дистрибутив 2. Качаем фотки 3. ??? 4. Profit! Если же вам было не до этих наших нейросетей, или вы начинаете чтение с этой статьи, то, как говорится, нет времени объяснять, берем дистрибутив, качаем нужные фотки, и поехали! Читать дальше →
На Хабр Карьере запускаем рубрику «Качаем навыки в IT» — это интервью с выпускниками онлайн-школ или их основателями, в которых они рассказывают о процессе обучения и о том, как развитие навыков изменили их работу: помогли вырасти в должности, стать более востребованным…
Когда я искал работу в Германии, в августе 2023 года и ходил на интервью, были разные случаи поведения работодателя. Иногда я думал “что за дичь сейчас происходит?” В этой статье я расскажу, к каким выводам я пришел о том, как распознать сомнительного работодателя еще на этапе собеседования. Читать далее