перевод статьи Алин Лернер и Питер Бергман Этот пост - первый захватывающий для interviewing.io, потому что он посвящен настоящему эксперименту, проводимому настоящей академической исследовательской лабораториейЕсли вы читаете мои работы в течение последнего десятилетия, то знаете,
Представим ситуацию. Маркетолог работает в крупной компании с собственной A/B-платформой. Каждый квартал он должен запускать несколько новых маркетинговых кампаний, и подтверждать их эффективность с помощью экспериментов. Ресурса аналитика всегда не хватает на подобные…
За последние годы противостояние «разраб — рекрутер» накалилось до предела. В ход идёт накрутка (или же скрутка) опыта со стороны кандидатов, дополнительные проверки, фильтры AI-найма со стороны компаний. Все это усложняет и даже ломает привычный процесс найма.В этой статье — портрет плохого рекрутера и советы, которые помогут вам вычислить его, не потерять время и… персональные данные. Читать далее
Приветствую Вас, уважаемые хабровчане! Сегодня пойдет речь о наболевшем + не много разъяснений к этой статье. Начну с того, что в подборе персонала я уже более 11-ти лет. Прошел все стадии становления, от рядового рекрутёра до директора по персоналу. Увидел многое и есть что рассказать. Читать дальше →