Привет, Хабр! Представляю вашему вниманию ироничную вариацию на тему семи смертных грехов. На этот раз, в контексте управленческих практик. Перевод статьи Evil Coach. Итак, в вашей организации внедряются практики Agile и ведутся бирюзовые разговоры о “коллаборации” между командами?…
Искусство и наука об оценки в IT: — Наука оценки хорошо развита и хорошо поддерживается программными инструментами.— Искусство оценки преимущественно основано на эмпирических правилах и их еще нужно немного доработать. Читать далее
Привет, Хабр! Это моя вторая статья и, что ж такое, опять по заезженной теме.В ней разбираемся в ДЕСЯТИ смертных грехах HR, которые они регулярно совершают по отношению к тем, кого нанимают. Эти ошибки не только портят репутацию компаний, но и обжигают доверие талантливых кандидатов. Разберём главные грехи, которые убивают имидж работодателя и мешают строить крепкие отношения с будущими сотрудниками.В конце давайте пройдём опрос на тему: "Как замена HR на ИИ повлияет на кандидатов?". Читать далее
Александр Прохоров. Ведущий аналитик компании Huawei Russia, к.т.н. Сегодня активно обсуждаются технологии Интернета вещей и перспективы развития рынка, базирующегося на данных технологиях. Судить о том насколько перспективна технология, насколько выгодны вложения в ее развитие, невозможно без численных оценок. И действительно, появилось немалое количество подобного рода оценок и прогнозов в открытой печати от разных аналитических агентств. Читать дальше →