С ИИ-ассистентом работа джуна выглядит так же аккуратно, как работа сеньора, и по внешнему виду ошибку уже не найти. Если автор не может объяснить, как получил результат, ревьюер восстанавливает путь сам и по сути делает задачу второй раз. Разбираю, где сгорает время старшего, на примере nginx-фикса, и какие требования к сдаче работы это лечат. Читать дальше →
Обсуждение каждого доклада на каждой нашей конференции начинается с простого вопроса: «Какую пользу получат слушатели от этого выступления?» Чему научатся, где сэкономят время, где деньги, что на следующий день они сделают по другому? Какую же задачу решают доклады и мастер-классы профессионального фестиваля Российские интернет-технологии? Отвечу вам вопросом на вопрос — а чем отличается специалист мидл-уровня от сеньора? Читать дальше →
Мало кто хочет брать джуниор-разработчиков в трещащий по швам проект. Однако берут. И я заметил, что есть компании, в которых боятся брать сеньоров. Компания предпочтет взять нескольких джуниоров вместо одного сеньора. Мысль взять одного сеньора вместо мидлов или джуниоров, можно сказать, даже и не рассматривается. Давайте приведем возможные доводы за то, чтобы строить HR политику на наборе джуниоров и их последующем росте. Читать дальше →
В прошлой статье мы выяснили, что при остановленном найме сегодняшний Джун не может превратиться в классического старого матёрого Сеньора, руину героической эпохи, который ещё в детстве поднимал кластеры кубернетс в облаках через кнопочный телефон, разбивал легаси на…