В прошлой статье нашей серии «Карьера в IT» мы обсуждали собеседования в крупные компании. В них (да и в некоторых стартапах) вас обязательно будут тестировать на софт-скилы. Разберем, что под ними обычно имеют в виду, посмотрим на типовые вопросы и на примерах покажем, как грамотно пройти тестирование на софт-скилы, чтобы не потерять должность мечты. Читать далее
Исследования, проведенные среди высшего руководства, демонстрируют, что мягкие навыки играют ключевую роль в достижении долгосрочного успеха. Вопрос заключается в том, каким образом развитие мягких навыков влияет на доход работника. Сегодня мы попытаемся прояснить, как связаны мягкие навыки с уровнем заработной платы. Читать далее
Тимлид — это, как известно, глава команды, то есть руководитель подразделения. У успешного тимлида есть специфические компетенции, повышенные хард-скилы и множественные софт-скилы. Однако нужно ли, имея весь этот позитивный багаж, идти на роль тимлида? И можно ли со всеми этими…
Что отличает синьора от не_синьора ? Конечно, это знания, опыт, умение думать о бизнесе и продукте, хард скилы, софт скилы и тд.Но может есть что то еще ? Читать далее