На связи — Катя Лысенко и вторая часть статьи о системе онбординга новых людей в команду. Здесь поговорим о маршруте, ролях и последовательности в управлении адаптацией. Освежить в памяти материал вы можете по ссылке на первую часть.В структуре онбординга, которую мы внедрили,…
Возможно, я проклята. Иначе как объяснить, что снова и снова мне приходится собирать команды? Интервью — привычная часть моей работы, даже если прямо сейчас своей команды нет. Такая уж роль — «Technical Product». В какой-то момент я неизбежно становлюсь нанимающим менеджером, а значит,…
На связи — Катя Лысенко и третья часть статьи о системе онбординга. В первых двух (ч.1 и ч.2) мы разобрали основы: как подготовить почву, выстроить маршрут и создать понятный трек для новичка. Но структура — это только половина системы. Вторая половина — то, что делает её живой: регулярная рефлексия, честный разговор и поддерживающая среда, где человек не боится расти и пробовать. Читать далее
Мы стрим Люди+, который делает рабочую жизнь ИТ-специалистов в Росбанке комфортнее.Сегодня мы расскажем вам об одном из наших проектов под названием «Бадди и Наставники». Данный проект мы запустили в апреле 2023 года, чтобы помочь новым сотрудникам в ИТ быстрее адаптироваться на…