Представьте ситуацию: ключевой сотрудник, который ведет важные сделки и держит на себе клиентскую базу, неожиданно увольняется. Вместе с ним уходит не только поток доходов, но и накопленный за годы опыт. Бизнес оказывается в кризисе. Думаю эта история знакома многим владельцам, которые избегают внедрения системы обучения. Исследования доказывают, что обучение сотрудников — это не только тренд, но и ключ к стабильному росту. Читать далее
Скрыть владение компанией (бизнесом) бывает необходимо в силу различных причин. Перечень таких причин широкоизвестен, поэтому не будем акцентировать на нём внимание — рассмотрим как задачу скрытия владения компанией (бизнесом) можно решить с помощью такого прогрессивного…
Уязвимость программного средства для управления малым и средним бизнесом Microsoft Dynamics 365 Business Central и интегрированной системы управления предприятием Microsoft Dynamics NAV связана с недостаточной проверкой вводимых данных. Эксплуатация уязвимости может позволить нарушителю, действующему удаленно, выполнить произвольный код
Каждый раз, когда открываю очередную статью для HR, начинаю подозревать, что бизнесом управляют не собственники, не директора и даже не бабло. Бизнесом управляет HR. Судя по этим статьям, именно HR создает компании, удерживает сотрудников, определяет стратегию, увеличивает прибыль и спасает этот сраный мир. Генеральный директор в этой схеме нужен примерно так же, как фикус в переговорке. Для атмосферы. Читать далее