Создание структуры бизнеса для меня всегда было вызовом. Одна из основ этой структуры — сильная команда. Однако найти подходящих людей не так просто. В своей практике я не раз сталкивался с ситуациями, когда текучка кадров и неправильно составленные вакансии тормозили развитие
Недавно я задумалась, чего именно ждут работодатели от кандидатов в 2024 году. Чтобы это выяснить, я обратилась к коллегам, которые занимаются наймом в Loyalty Labs. Вместе мы сформировали портрет «Идеального кандидата» — того самого человека, кто уверенно проходит все этапы…
Если вы думаете, что на собеседовании выбирают «лучшего кандидата», — скорее всего, вы неправильно понимаете, как устроен процесс найма. И это нормально. Потому что снаружи всё действительно выглядит именно так: есть вакансия → есть кандидаты → выбирают сильнейшего. На практике всё работает иначе. Читать далее
Внутри Партии регионов произошел раскол по поводу выбора единого кандидата в президенты — часть делегатов выступают за Добкина, еще часть — за Тигипко, а остальные выступают за поддержку кандидата на выборах в мае, передает издание Новости Донбасса. По…