Почему найм в IT стал жёстким, как фейковые резюме и AI убили доверие, и почему в 2026 году легче не станет. Читать далее
Найм окончательно сломан. На него ругаются и кандидаты, и рекрутеры. А ещё постоянно винят в проблемах друг друга. Вот только найм сломан очень давно. И есть целый ряд исторических, психологических и организационных причин, почему он является одним сплошным карго-культом,…
IT-найм в 2026 — это 6-8 этапов собеседований и тестовые на 3 дня. В ответ кто-то написал AI-агента на Claude Code, который скрейпит 45 сайтов с вакансиями, адаптирует резюме под каждый отклик и готовит к интервью. Разбираю архитектуру, что реально работает, и почему массовые автоматические отклики — скорее всего плохая идея. Читать далее
Да, IT-найм сломан, но и соискатели не упрощают ситуацию потенциальным руководителям и себе самим. Пара примеров, как не надо делать. Читать далее