На этой неделе сразу несколько интересных новостей и не только. Центробанк России собирается увольнять сотрудников в связи с роботизацией. Виталик Бутерин запускает Ethereum 2.0 с новым названием. Росфинмониторинг будет контролировать эту вашу крипту. 5 трендов в финтехе конца…
Российский финтех растёт на 15,5% в год в условиях санкций. Рынок труда перевернулся: 16 резюме на одну вакансию. И одновременно senior-продуктовые лидеры с реальным финтех-опытом структурно в дефиците. Привет, это Александр Козуб. Пока все чинят симптомы — я разбираю системы. И сегодня предлагаю разбор финтех ландшафта в 2026 . И что с этим делать, если ты строишь продукт или выбираешь, куда двигаться дальше в финтехе? Читать далее
Привет, Хабр. Я - Андрей Ревяшко, занимаю позицию CTO финтех-трайба М.Видео-Эльдорадо. В прошлом году компания приобрела кредитного брокера и запустила собственную финтех-платформу. В планах на этот год - втрое расширить финтех-команду и запустить сразу несколько продуктов, которые изменят клиентский опыт. Далее расскажу о новых для рынка сервисах, разработках на базе ML и почему за строчкой в резюме интересно идти именно в финтех ритейла. Читать далее
Рынок труда CPO (Chief Product Officer) в российском финтехе переживает парадоксальный момент: общий IT-рынок резко развернулся в пользу работодателя (hh-индекс 16,1 резюме на вакансию), но на уровне C-level продуктового лидерства сохраняется острый структурный дефицит. Реальный пул CPO с финтех-экспертизой оценивается в 200–400 человек на всю Россию.В новой статье разберу рынок труда СРО в РФ в финтехе с помощью модели «5 сил Портера». Читайте статью. Спорьте в комментариях.