Всем привет! Продолжаю рассказывать об автоматизации HR‑процессов для госсектора. В учреждении с более чем 2 тыс. сотрудников ежегодное планирование отпусков стало серьезной операционной проблемой. Отдел кадров тратил около 160 рабочих часов в год…
В данной статье я хотел поселиться опытом по созданию принт-сервера на базе linux с интеграцией в AD. Под интеграцией понимается ввод linux сервера в домен Windows и расшаривание Cups принтеров через Samba, включая драйвера принтеров. Возможно коряво выразился, но если проще, то это выглядит…
Всем привет! Сегодня разберём пример автоматизации HR-процессов для госсектора. Филиалы данной организации работают в каждом субъекте России, штат насчитывает более 2 тыс. человек. Из-за масштаба компании любая кадровая задача вроде оформления командировки или отгула раньше
Шестеренки современного банка крутятся в соответствии с финансовыми бизнес-процессами. Они сложнее обычных — это правило работает для всего, к чему вы добавите определение «финансовые». С одной стороны, все усложняют регуляторы, бессчетное количество согласований и вовлеченных сторон. С другой — неповоротливые монолитные BPMS (Business Process Management System). В этом посте мы расскажем, как успешно забросили одну такую систему и ушли в гибкий и функциональный open source. Читать дальше →