Пандемия ковида многих убедила в эффективности удаленного формата работы. Однако у каждой организации остается свое отношение к удаленке: кто-то свободно строит международные команды, кто-то допускает гибридный формат, а кто-то до сих пор только отпускает поработать в пятницу…
Я всегда, как и многие другие люди, представлял себе офис крупных компаний обычным местом без какого либо креатива и разнообразия. Для меня слово офис ассоциировалась с местом куда люди не хотят идти, и откуда с удовольствием уходят. Но мне выпала возможность посетить офис Авито. Читать далее
В пандемию моя команда из Москвы и Казани переходит на удаленку. Нет больше привычных смолл-токов у кулера, не слышно шума офисной жизни. Даже после снятия ограничений и возможности вернуться в офис, команда остается на удаленке, а география, наоборот, расширяется — теперь к нам…
Пандемия показала, что офис не нужен. То есть нужен, но не всем и не всегда. Два дня в офисе для встреч, три дня дома и два дня выходных — это уже нормальная рабочая неделя. Офис стал, скорее, клубом, куда приезжают сотрудники. А мы прямо перед пандемией начали строить новый офис. И в