Фидбэк vs токсичность: как давать обратную связь коллегам и начальству «Давай честно: это не твой уровень» — такая обратная связь скорее вызывает желание обновить резюме, чем помогает расти. В этой статье разберём на примерах, как давать фидбэк без токсичности даже своему руководителю и почему привычная модель «Бутерброд» с похвалой в начале и в конце не работает (и почему «спасибо, но…» — не лучший способ). Читать далее
Как попытки быть ближе к пользователю иногда отдаляют от целиВ одном стартапе мы решили сделать по уму — активно собирать и учитывать обратную связь.Видим комментарий: "Сделайте поиск попроще" — переделываем.Пишут: "Темная тема нужна обязательно!" — добавляем.... Читать далее
С 2021 года сотрудники в разных исследованиях всё чаще говорят: «я хочу регулярный, полезный фидбэк». В разных выборках от 80% до 96% респондентов отмечают пользу обратной связи и её влияние на мотивацию. Но статистика показывает ужасную разницу между желанием и реальностью: по…
Режим президента России Владимира Путина хочет уничтожить независимую Украину. Об этом и.о. президента Украины, председатель Верховной Рады Александр Турчинов заявил в интервью программе События недели на телеканале Украина. По его словам, «Путин очень боится Украины,…