Индивидуальный план развития (ИПР) - документ с конкретными шагами для развития компетенций, которые необходимо прокачать сотруднику, чтобы приблизиться к достижению бизнес-показателей.Например, линейного сотрудника назначили на руководящую позицию. У него появляется команда, новый функционал и потребность в развитии управленческих компетенций. В такой ситуации новому руководителю необходим конкретный план, где будет указано, что и когда надо делать для ликвидации недостающих навыков. Читать далее
Разбирая очередной инцидент, связанный с атакой шифровальщика, и услышав в очередной раз вопрос «как же так, ведь у нас есть антивирус!?», мы решили поделиться с комьюнити информацией о возобновившейся активности группировки DсHelp.В этой статье расскажем про участившиеся атаки DсHelp, рассмотрим тактики и техники данной группы, а также отметим, почему антивирус — не панацея и как легитимное ПО может быть использовано против вас. Читать далее
Украинская власть имеет план освобождения крупных городов без применения авиации и артиллерии. Об этом в эфире программы События на телеканале Украина отметил советник Президента Украины Сергей Куницын. Он отметил, что такой план воплотить в жизнь сложно. «Такой план,…
В большинстве IT-компаний сейчас сезон ревью и профессиональной рефлексии: что я сделал за год и вырос ли профессионально? Ответить на эти экзистенциальные вопросы проще, если у вас есть PDP, или персональный план развития. Это инструмент, который помогает системно и экологично по отношению к себе двигаться к цели. Я — Лена Насыбуллина, методист продуктовых образовательных программ в Selectel. В этом тексте расскажу, чем полезен PDP и как его составить. Читать дальше →