Как показывает практика, рекрутеры часто отказывают не из-за отсутствия нужных навыков и опыта, а из-за личных предубеждений, что кандидат не соответствует требованиям работодателя. Читать далее
Вы опытный IT-специалист, годами кодили, запускали проекты, возможно, даже управляли командами. Но почему ваши отклики уходят в никуда, а рекрутеры игнорируют? Открываю правду о том, как на самом деле фильтруют резюме на современном IT-рынке и что нужно изменить, чтобы получить…
Специально для блога «Моего круга» ИТ-рекрутеры из агентства DigitalHR проанализировали самые частые вопросы, которые задают соискатели о будущих работодателях, и составили список наиболее важных тем, которые компания должна раскрыть, привлекая к себе сотрудников. Этот чек-лист…
Привет Хабр!Давайте честно, поиск работы - это ад. Я инженер и я ненавижу рутину. А поиск работы - это 90% тупого кликанья.Открыть 50 вкладок - 50 раз написать "Здравствуйте- меня заинтересовало..." - 50 раз скопировать-вставить. Это выжигает.Можно конечно написать автокликер, который будет спамить "пустышками". Но рекрутеры не дураки - такие отклики летят в мусор. А "ручной" режим- это 3-4 часа в день.Я понял - что должен быть третий путь. Не просто автоматизация - а умная автоматизация. Читать далее