Всем доброго времени суток! Меня зовут Лукьянов Кирилл. Около шести лет назад я пришел в Veeam на позицию старшего разработчика и за это время вырос до руководителя проектов. Сейчас Veeam активно расширяется, и я решил написать о своем развитии в компании и о том, как она работает. Чтобы вы знали, чего ожидать, и чувствовали себя уверенно, если соберетесь на собеседование. Читать дальше →
Переход на мою текущую позицию занял около четырёх месяцев: с мая по сентябрь я проходил HR, будущего руководителя, его команду, руководителя руководителя и руководителя руководителя руководителя. Почти всё это время я задавал вопросы, чтобы понять подходит мне эта позиция или…
Несколько месяцев поиска работы, сотни откликов, отказы, игнор, десятки собесов и.... наконец-то вам пишут: "Мы готовы сделать оффер".Кажется, можно выдохнуть, но вместо этого появляется новая проблема: а стоит ли соглашаться?Особенно, если оффер особого восторга не вызывает, и думаешь, вдруг скоро предложат что-нибудь получше?В этой статье расскажу, как оценить оффер и принять решение, чтобы потом не пожалеть. Читать далее
Полагаю, каждый Product Manager хотел бы стать Senior Product Manager и на эту тему написано множество статей. Поэтому эта статья не о том, как получить повышение до старшего руководителя, а о том, как улучшить свое мышление и стать лучшим руководителем. Любой человек может мыслить как старший PM, независимо от его должности - и если у кого-то есть должность старшего PM, это еще не значит, что он ее заслуживает. Читать далее