Почему hr в России деградирует?Мой скромный взгляд на нашу суровую и самобытную hr-реальность. Если вы сталкивались в своей жизни со странными и непонятными решениями от hr-ов, возможно объяснение этому поведению вы найдете в этой статье. 100 лет отставания, которые породили…
Если у вас в начале июня внезапно завис git clone, а pip install начал валиться на каждом втором пакете — выдохните, дело не в вас и не в карме. С мая 2026 доступ к ключевым инструментам разработчика из России потихоньку деградирует. 8 июня Роскомнадзор предложил отрасли решение, и…
В первых двух статьях цикла мы разобрались, почему нормативно-справочная информация (НСИ) неизбежно деградирует, почему простые алгоритмы сравнения строк проигрывают AI/ML, и как устроен сервис SOFROS AI/ML в целом — его архитектура, гибридный подход и интеграция с корпоративными…
Я все чаще ловлю себя на мысли, что рынок IT-аутстаффинга в России заметно деградировал. Причем это не абстрактное ощущение из серии «раньше было лучше», а вполне конкретные наблюдения из проектов. Компании продолжают платить за senior-разработчиков, но чаще получают команды уровня middle или даже junior. Иногда это становится понятно почти сразу, а иногда только спустя пару месяцев. Но результат в итоге один - ожидания не совпадают с реальностью. Читать далее