Привет! Это команда Яндекс Практикума PRO. Мы развиваем опытных специалистов и заметили, что обучение работает по-разному на разных этапах карьеры. В статье разбираем, что поможет продвинуться вперёд на каждом грейде, и делимся кейсами тех, кто уже прошёл этот этап. Советуем почитать про разные роли — поймёте, чего ожидать в будущем, или прикинете, как обучать свою команду. Читать далее
В последние недели айтишные паблики гремят: кто-то снова обсуждает Рутюб, кто-то спорит про волков, кто-то пишет, как вкатиться джуном в 2025. Я решил тоже внести вклад — рассказать, как я с нулем опыта попал на позицию синьора.Да, именно синьора. Без стажировок, без джунства, без пет-проектов, без всего этого цирка с тестовыми заданиями. Читать далее
В чём принципиальное отличие джуна от мидла, а мидла от сеньора? На какие навыки поднажать, чтобы не задерживаться на одной ступеньке? Эти темы актуальны в ИТ-сообществе всегда. Мы решили проследить, меняются ли с годами представления айтишников о принципиальных различиях между грейдами разработчиков. Читать дальше →
Ситуация банальная, но болезненная.У тебя есть открытая вакансия, бюджет — один человек.И ты выбираешь: взять уже готового мидла или вырастить джуна?На первый взгляд — ответ очевиден... Читать далее