Привет, Хабр!Это моя первая статья!Хочу поделиться с вами своим мнением и наблюдениями о процессе подбора персонала в разработку. Думаю, мои наблюдения могут быть применены к любой сфере подбора персонала.Статья будет интересна следующим лицам: программистам,HR, Teamleads, директорам HR, IT. Пишу с целью поделиться своим опытом, услышать ваши отзывы и надежде хоть немного изменить процесс подбора персонала к лучшему.Предлагаю принять во внимание следующее... Читать далее
Уже больше 10 лет существуют и появляются разного рода профессиональные системы для подбора персонала. Это естественно. Специализированный софт уже разработан для многих отдельных профессий. Что касается рекрутинга, все понимают какие задачи помогает решить софт, от какой…
«МегаФон Рекрутика» представляет собой виртуальную платформу для управления полным циклом подбора персонала. Решение способно в разы повысить скорость и эффективность всех HR-процессов — от подбора и взаимодействия с кандидатами до отслеживания статистики в режиме реального времени. Платформа позволяет автоматически собирать и обрабатывать отклики на вакансии, […]
Современная ATS (Applicant Tracking System) давно уже не является просто «электронной картотекой» с резюме. Сегодня ATS - это центр управления всем циклом найма, начиная с публикаций вакансий, заканчивая оффером и онбордингом. Система собирает отклики с десятков площадок, структурирует…