Салют, Хабр!Есть продуктовые идеи, а есть потребности людей, которые полностью не закрывает ни одно решение на рынке. И их очень важно различать. Особенно когда создаёшь умные устройства… или что угодно другое. Мы в SberDevices создали на основе старого знакомого фреймворка Jobs to be…
Вторая часть перевода книги Intercom про Jobs-to-be-Done — это продолжение повествования о том, как концепция Jobs-to-be-Done меняет принципы создания и улучшения IT-продукта. Главы с третьей по шестую. Первая часть. Читать дальше →
Заключительная часть о том, как концепция Jobs-to-be-Done меняет принципы создания и улучшения IT-продукта. Третья часть перевода книги «Intercom про Jobs-to-be-Done». Главы с седьмой по девятую. Первая часть Вторая часть Читать дальше →
Outcome-driven innovation — это фреймворк, в основе которого приоритизация планов разработки компании на основе задач, для которых клиенты эти продукты покупают — Jobs to be done. Фреймворк дает хорошее методическое описание и обоснование идей и практик, которые каждый product owner, по идее, и так…