HR ROI (от англ. Return on investment, возврат инвестиций) — это процентное соотношение между доходом и инвестициями в персонал. Для этого объединяем все затраты на персонал, включая стоимость подбора и обучения, и связываем их с доходом. Читать далее
ROI – это возврат вложений, который выражается в соотношении чистой прибыли к вложениям. Это старая концепция, используя которую бизнес считает доходность своих решений. Но если раньше ROI измерялся в деньгах, то сейчас все не так однозначно, особенно в сфере UX. Посчитать ROI в UX…
Меня зовут Мария Филатова, я эксперт в области ИИ для бизнеса, предприниматель, сооснователь платформы внедрения AI-процессов в бизнес и автор медиа «вАЙТИ». В статье рассказала о том, чем внедрение ИИ отличается в теории и на практике, а также что стоит считать реальной выгодой от этого. На примерах показала, как оценивать ROI и чего ожидать реально. Читать далее
Пусть у вас есть вложения активов в некую стратегию (даже если buy and hold), и вы хотите рассчитать return on investment (ROI). Если вы не производили никаких выводов или депозитов, тогда всё просто - используем школьную формулу.Однако если в период инвестиций вы делали выводы или депозиты по счету, то нужно их учитывать, и тогда простой формулы здесь недостаточно... Читать далее...