В посте рассмотрим модель эффективной команды под названием "Учпочмак". У него есть три вершины: достижение целей, мотивированная команда, метрики, обеспечивающие предсказуемость.Обсудим, как диагностировать проблемы на каждой вершине "треугольника", какие таргеты поставить, а также почему несогласованность целей на масштабе нескольких команд - это главная проблема, с которой нужно бороться. Читать полностью
Каждый, кто работает на компьютере, так или иначе вынужден набирать текст. Освоив десятипальцевый метод печатания вслепую, вы сможете повысить свой профессиональный уровень, быстро набрать текст любой сложности, увеличить скорость письменного перевода, эффективно работать с Интернетом и электронной почтой и при этом избежать сутулости и болей в позвоночнике, почти неизбежных у тех, кто вынужден склонять голову […]
Пять лет назад, в начале пандемии, мой ребёнок ещё занимался шахматами, но интерес к ним постепенно угасал. К тому же у него появились задания играть без доски - вслепую.Тогда я решил написать навык для Яндекс.Станции, чтобы можно было играть в шахматы голосом.Я не разработчик, а…
Команда может буксовать не потому, что в ней слабые люди, а потому что её собрали как набор отдельных сотрудников, а не как систему. Разбираю, почему интуиция руководителя и даже отдельные индивидуальные отчёты не дают полной картины, зачем накладывать профили сотрудников друг на друга и как именно из сильных людей получается слабая команда. Читать далее