Я собрал самые популярные мифы о зумерах (поколении Z, родившихся примерно с 1997 по 2012 год) и проверил их на основе последних исследований. Читать далее
Мы изучили, что происходит в компаниях, и выяснили, почему хорошие специалисты не выдерживают и уходят. Разбираем 5 проблем, которые не компенсируют высокая зарплата и интересные задачи. Читать далее
У нас в компании так: ты всегда на связи, в любое время суток. В 11 вечера прилетает в телегу сообщение от заказчика — надо ответить. В воскресенье упал прод — собирай команду, выходи на созвон. Я сам так работал годами. И ничего. А зумеры совсем другие. Читать далее
Случился у меня забавный hr-эксперимент с зумерами. Он ещё в процессе, но уже забавно. Понадобились, значит мне новые стажёры – пара человек. В моей терминологии это выпускники ИТ-специальностей, которых я беру в свой отдел, учу на программистов 1С, ну и они как-то дальше…