Когда люди спрашивают у меня карьерного совета в IT, я считаю полезным изложить три пути, с которыми сталкивался в своей карьере: основатель, руководитель и наёмный работник. Оставляю за скобками инвестора, потому что этим лучше заниматься после успешной (или неудачной) попытки…
«За что я плачу тебе деньги?» — обычный вопрос работодателя работнику, причем саркастический, как правило. «За что я тут корячусь на тебя?» — столь же обычный вопрос работника к работодателю. Разобраться, за что же действительно работодатель платит деньги наемному работнику, поможет моя собственная теория, закодированная в десять букв – «ПЗП – ПЗС – ПЗПИ» Читать дальше →
Как пишут в википедиях:Удалённая рабо́та (также дистанцио́нная рабо́та, телерабо́та, фриланс) — форма занятости, при которой работодатель и наёмный работник находятся на значительном расстоянии друг от друга, передавая и получая техническое задание, результаты труда и оплату…
Недавно я прочитала Сколько можно не заработать на шаурме? В статье приводились конкретные цифры доходов и расходов на ведение своего дела. Мне всегда не хватало подобной честности в интернете. Такие материалы развеивают мифы о сверхдоходах в предпринимательстве. Я не претендую на звание "предпринимателя", я все еще наемный работник, но у меня есть опыт создания своего айтишного курса. В статье я приведу свои доходы и расходы с этого курса. Читать далее