Когда люди спрашивают у меня карьерного совета в IT, я считаю полезным изложить три пути, с которыми сталкивался в своей карьере: основатель, руководитель и наёмный работник. Оставляю за скобками инвестора, потому что этим лучше заниматься после успешной (или неудачной) попытки…
В последний год сложилось несколько трендов, которые делают 2026 год самым удачным моментом для запуска новых карьерных порталов и сервисов. И судя по всему, это понимаю не только я, поскольку только за последний год запустилось столько новых карьерных сайтов, сколько не…
Давайте для начала разберём, что такое наёмный труд и чем он отличается от предпринимательства. Фактически это две абсолютно разные концепции, две разные роли или даже касты. Они требуют принципиально разных навыков, стратегий и психотипов.Наёмный труд предполагает прежде…
«За что я плачу тебе деньги?» — обычный вопрос работодателя работнику, причем саркастический, как правило. «За что я тут корячусь на тебя?» — столь же обычный вопрос работника к работодателю. Разобраться, за что же действительно работодатель платит деньги наемному работнику, поможет моя собственная теория, закодированная в десять букв – «ПЗП – ПЗС – ПЗПИ» Читать дальше →