Оценка персонала является важнейшим инструментом для любой компании, стремящейся к высокому уровню эффективности и конкурентоспособности. В данной статье мы рассмотрим различные методы оценки персонала, их особенности, преимущества и недостатки. Тема оценки персонала…
Проведение оценки персонала не только помогает определить уровень компетенций и профессиональных навыков сотрудников, но и выявляет потенциал для их дальнейшего развития. Однако, несмотря на её значимость, многие организации сталкиваются с типичными ошибками, которые могут…
Привет, Хабр!Это моя первая статья!Хочу поделиться с вами своим мнением и наблюдениями о процессе подбора персонала в разработку. Думаю, мои наблюдения могут быть применены к любой сфере подбора персонала.Статья будет интересна следующим лицам: программистам,HR, Teamleads, директорам HR, IT. Пишу с целью поделиться своим опытом, услышать ваши отзывы и надежде хоть немного изменить процесс подбора персонала к лучшему.Предлагаю принять во внимание следующее... Читать далее
От нас, разработчиков, постоянно требуют дать оценку той или иной задаче. Зачем управленцам оценки, они вам сами расскажут. Зачем клиентам оценки — вам расскажут управленцы. Но нужны ли оценки самим разработчикам?Вы знакомы с эффектом выпрямления сроков? Тогда вывод «оценки…