В недавней статье я писал о том, что не всем нужно развиваться. Теперь встаёт вопрос: а как же развиваться тем, кто хочет развиваться?Даже если ты стремишься к развитию, это не означает, что ты должен учиться 24/7, читать что-то новое каждый вечер после работы, запускать по пет-проекту в месяц или контрибьютить в десяток опенсорс-проектов.Сегодня я расскажу, как можно развиваться так, чтобы иметь время и силы на жизнь за пределами профессии, а также о том, как это делать за деньги работодателя. Читать далее
«За что я плачу тебе деньги?» — обычный вопрос работодателя работнику, причем саркастический, как правило. «За что я тут корячусь на тебя?» — столь же обычный вопрос работника к работодателю. Разобраться, за что же действительно работодатель платит деньги наемному работнику, поможет моя собственная теория, закодированная в десять букв – «ПЗП – ПЗС – ПЗПИ» Читать дальше →
Презентация «Памятки для работодателя» состоялась сегодня, 26 июня, в министерстве труда и социального развития Дагестана, сообщили РИА «Дагестан» в ведомстве. Учебно-методическое пособие поможет как руководителям предприятий, так и работодателям, открывающим свой бизнес,…
Архитекторы зачастую работают удаленно от офиса работодателя: при работе на выезде с клиентом, работе на подряде. Как в этом случае получить лицензию на ARCHICAD®? Покупать персональную лицензию – дорого. Но и лицензию ARCHICAD от работодателя получить сложно – чаще всего в…