Очень, очень люблю читать про пирамиду Маслоу, нематериальную мотивацию, рост в коллективе, и вообще решпект и уважуху, которые ну никак нельзя посчитать в деньгах. tl/dr: список всяких нематериальных бонусов, и что спросить на собеседовании. Больше этого люблю только рассказы от HR
Ох, уж эта мотивация! Какая хитрая и гибкая штука. Сколько подводных камней и тонкостей скрыто под этим термином. Как умело манипулируют персоналом матёрые HR и руководители. Но я вам сегодня расскажу, что работает, а что нет. Где в холостую, а где в самую цель. Конечно, будем обобщать, ибо универсальных моделей нет под каждую профессию. Читать дальше →
Как говорят «умные» люди, предлагающие курс по продажам за миллион рублей: скидки — это плохо. Они обесценивают товар и предложение, а твой продукт уже не хотят покупать за полный прайс.Как замотивировать пользователя, не потратив на это деньги? Встречайте, ее величество, Капибара Тамагочи. Читать далее
С 2 октября 2018 на тарифных планах «Всё включено. Максимум», «Всё за 990 Архив_СПб», «Всё включено. Максимум. Двойной_СПб», «Всё за 1200_СПб» действуют базовые условия тарификации с первой минуты звонка в международном роуминге, при поездках в […]