По оценкам Минкомсвязи России, дефицит кадров в ИТ-отрасли оценивается в 350–400 тысяч специалистов — почти столько же, сколько работает в этой сфере сегодня. Анализ рынка труда (по данным hh.ru) в разрезе ИТ-профессий позволяет сделать вывод, что ежегодно потребность в ИТ-специалистах возрастает примерно на 25%. Так, в отношении значений 2016 года к 2015 году, прирост ИТ вакансий составил 28%. Об одном из способов решения вопроса нехватки кадров далее в нашей статье. Читать дальше →
Антинаркотический декрет, вступивший в силу 1 января, уже приносит свои плоды: уголовные дела, штрафы за появление в общественном месте под кайфом и кадровый голод распространителей дурмана. Как рассказал журналистам начальник Главного управления по наркоконтролю и противодействию торговле людьми (ГУНиПТЛ) МВД Василий Лосич, объективно назрела необходимость введения административной ответственности за появление в общественном месте в состоянии, […]
Сейчас релокацией никого не удивить, особенно специалистов в сфере IT. Тысячи компаний по всему миру приглашают на работу сотрудников из других регионов, чтобы удалить собственный кадровый голод. Если этот голод слишком силен — то организации помогают даже с визами и покрывают…
Антон Репьев, технический директор Lodoss Team, специально для блога Нетологии поделился кейсом, как внутри компании организовать программу стажировки и вырастить с нуля молодых специалистов. Кадровый голод — вечная проблема IT-компаний. Все решают её по-своему: кто-то прокачивает…