Привет! Я Ольга Татаринова, Head of Ceremonial Magic в AGIMA AI. Сегодня я хочу поделиться историей, как мы ускорили и упростили наём, внедрив HR-чат-бота. Он рассказывает о компании, вакансиях, собирает резюме и предлагает выполнить тестовые задания. Всё это в автоматическом режиме с бесшовным переключением на оператора, если возникает такая потребность. Читать далее
Мы на Хабр Карьере помогаем IT-специалистам зарабатывать больше с помощью актуальной аналитики в зарплатном калькуляторе, а компаниям — быть в курсе трендов на рынке найма и быстро нанимать IT-специалистов.Захотели поговорить с вами о мифах при поиске работы и построения карьеры, с которыми кто-то из вас наверняка сталкивался. Ну, как поговорить — обсудить каждый и разобраться, насколько он реален на рынке найма прямо сейчас. Читать далее
Какие основные трудности при привлечении и найме кандидатов?Одной из самых серьезных проблем является отсутствие квалифицированных кандидатов. Создание и поддержка стабильного потока соискателей — важная задача, напрямую влияющая на эффективность HR-отдела и успех…
Система найма в IT сломана. Но не так, как принято думать.Все обсуждают перегрев рынка, тысячи резюме на вакансию и ATS-фильтры, которые режут неподходящих кандидатов. На самом деле они режут не слабых, а тихих.Посмотрел и прочувствовал с обеих сторон этого процесса: сначала нанимал