Вопросы и ответы для собеседования по Kotlin. Часть 1Вопросы и ответы для собеседования по Kotlin. Часть 2 Вопросы и ответы для собеседования по Kotlin. Часть 3 Вопросы и ответы для собеседования по Kotlin. Часть 4 — вы находитесь здесьВопросы и ответы для собеседования по Kotlin. Часть 5 (скоро) Читать далее
Представьте, что вы владеете процветающим бизнесом. Ваша прибыль растет, место на рынке стабильно, но вас постоянно преследует кошмар – текучка кадров. Взлет обещаний соискателей, которые исчезают через пару месяцев, угрожает эффективности вашего бизнеса. Вам это знакомо? Если да, то вы попали в ловушку неэффективного найма. Но не отчаивайтесь – у нас есть что-то, что изменит ситуацию кардинально. Добро пожаловать в мир структурированных собеседований! Читать далее
Цикл статей с вопросами по Kotlin, которые могут задать на собеседованиях. Вопросы и ответы для собеседования по Kotlin. Часть 1Вопросы и ответы для собеседования по Kotlin. Часть 2 Вопросы и ответы для собеседования по Kotlin. Часть 3 — вы находитесь здесьВопросы и ответы для собеседования по Kotlin. Часть 4 (скоро) Читать далее
Без всяких сомнений, в IT-отрасли РФ не так много людей, кто не был бы знаком с особенностями найма в Яндекс. Некоторые считают, что этот процесс имеет чёткую цель отбора наиболее сильных программистов, другие же шутят про "-40% от рынка" и радость ночных дежурств. Но всё же, зачем нужны такие собеседования? Читать далее